Lema de Linkedin

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

¿Está interesado en saber más sobre una empresa concreta? ¿Quiere ver las últimas ofertas de empleo o saber a quién conoce en la organización? ¿O tiene programada una entrevista y quiere saber más sobre el empleador antes de la conversación?

El seguimiento de la página de LinkedIn, también llamado a veces seguimiento de la empresa de LinkedIn, es una herramienta que los solicitantes de empleo pueden utilizar para investigar a los empleadores y descubrir contactos en las organizaciones en las que les gustaría trabajar. También es una forma de recibir actualizaciones sobre una empresa. Explora las ventajas de utilizar esta herramienta y obtén instrucciones detalladas sobre cómo seguir a una empresa en LinkedIn.

La página de una empresa contiene información sobre la organización. Suele incluir un resumen que describe a qué se dedica la empresa, información de contacto (incluida la ubicación y el sitio web de la empresa) y actualizaciones de la empresa. También puedes ver a tus contactos que trabajan en la empresa o están relacionados con ella.

Notificaciones de Linkedin com

Microsoft anunció el lunes que adquirirá la red de contactos profesionales LinkedIn por 196 dólares por acción en una operación totalmente en efectivo valorada en 26.200 millones de dólares. En un correo electrónico a los empleados de LinkedIn, el CEO de LinkedIn, Jeff Weiner, explicó por qué decidió vender la compañía a Microsoft. Weiner menciona el liderazgo del CEO de Microsoft, Satya Nadella, como factor impulsor. «La Microsoft que ha evolucionado bajo el liderazgo de Satya es una empresa más ágil, innovadora, abierta y con un propósito», escribió Weiner. «Fue este último punto el que me hizo pensar por primera vez que podíamos hacer que esto funcionara, pero fueron sus ideas sobre cómo lo haríamos las que me entusiasmaron realmente con la perspectiva».

Más información: Todas las aplicaciones que Microsoft ha comprado en los últimos 2 años Weiner compartió algunas ideas sobre cómo los servicios de LinkedIn podrían integrarse en los productos de Microsoft, como por ejemplo entrelazar el gráfico de LinkedIn con Outlook, Calendar, Office, Windows y otras aplicaciones de Microsoft. El CEO de LinkedIn también dijo que la compañía seguirá siendo una entidad totalmente independiente dentro de Microsoft. Vea la carta completa de Weiner a continuación, que el CEO publicó en LinkedIn el lunes:

Linkedin Finlandia

LinkedIn se enorgullece de ser «la mayor red profesional del mundo», con más de 645 millones de usuarios y 19.000 empleados en todo el mundo, y con el objetivo de «conectar a los profesionales del mundo para hacerlos más productivos y exitosos». Comenzó en 2002 en el salón de la casa del cofundador Reid Hoffman, y LinkedIn se lanzó oficialmente en 2003. Su sede se encuentra en Silicon Valley, pero tiene oficinas en todo el mundo.

Según las declaraciones trimestrales de LinkedIn a la SEC, el sitio de redes profesionales gana dinero a través de sus soluciones de talento, soluciones de marketing y suscripciones premium, es decir, mediante la venta de publicidad, servicios de contratación y privilegios de los miembros.

Aunque no es el principal motor de ingresos, su división de aprendizaje, Learning Solutions, también es digna de mención. Los usuarios pueden aprender diferentes habilidades y adquirir conocimientos sobre distintos temas de interés. La división Learning Solutions está compuesta por Lynda.com -una filial adquirida en 2015- y LinkedIn Learning.

Antes de su adquisición en 2016, el 65% de los ingresos del tercer trimestre, con un total de 960 millones de dólares, procedían de los servicios de contratación, conocidos como Talent Solutions, vendidos a reclutadores profesionales y empleadores. Talent Solutions existe en dos partes: Hiring, y Learning and Development (L&D). Hiring ayuda a los reclutadores a atraer, reclutar y contratar talento, mientras que Learning and Development ofrece contenidos de aprendizaje, como cursos online, a clientes empresariales y particulares.

Linkedin sverige

Aprende a bloquear una empresa de tu feed de Linkedin en 2022. Deja de ver las publicaciones y actualizaciones de una página de empresa de Linkedin con los siguientes pasos e instrucciones. ¿Quieres aumentar tus resultados de marketing en Linkedin? Contacta con nosotros hoy mismo.

Para bloquear las publicaciones de una página de empresa que aparecen en tu feed de Linkedin, tienes que dejar de seguir a la empresa en Linkedin. Para dejar de seguir a una empresa tendrás que encontrarla primero > Cómo ver las empresas que sigues en Linkedin

Si estás cansado de ver la publicidad de una empresa apareciendo en tu feed de Linkedin, puedes denunciar el anuncio haciendo clic en los tres puntos y luego en «Denunciar este anuncio». Una vez que hagas esto, el algoritmo de Linkedin no mostrará anuncios de la empresa en tu feed de Linkedin.

Puedes ajustar la configuración de tu perfil público de Linkedin para que nadie pueda verlo, pero no funciona para evitar que conexiones específicas (personas que aceptaste como conexión) vean tu perfil. Si quieres que una conexión deje de ver tu perfil de Linkedin y de enviarte mensajes, tendrás que «eliminar» la conexión con ese individuo.